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직업 경제 경영 시사84

월 근로시간 209시간 계산법 주 소정근로시간, 퇴직금 중간정산 월 근로시간 209시간 계산법 제목에 근로시간 월 209시간이라고 적어놨죠? 왜 209시간일까요? 단기아르바이트는 근무기간이 1달 미만이라 일당제이거나 주급제겠죠? 장기 아르바이트는 보통 급여 계산을 월 단위로 계산합니다. 사실 뭐 209시간 계산 개념은 아르바이트하는 분들하곤 별 관계가 없습니다. 주휴수당 연관 검색어로 209시간이 떠 있기는 합니다. 월 근로시간 209시간을 계산하는 이유는 상시근로자들의 통상임금을 계산할 때 기준으로 삼기 위한 것입니다. 왜 209시간 계산방법의 계산식은 아래와 같습니다. (40+8)*(365/7)/12 = 209시간 입니다. 근로기준법상 법정근로시간은 40시간입니다. 근로기준법 55조 주휴수당에 의하면 일주일에 40시간을 근무하면 하루는 근무를 하지 않더라도 급료를.. 2023. 6. 18.
근로기준법 육아휴직 기간과 연차 발생, 출산 휴가 기간 포함 / 교사 교육 공무원 육아휴직 수당 인상, 급여 기간 근로기준법 육아휴직 연차 발생 육아휴직은 최근에 많이 보편화되고 있습니다. 엄마뿐만 아니라 아빠도 자녀의 육아를 위해 남성 육아휴직을 신청하는 경우가 늘어나고 있으며, 육아휴직 급여도 개선되고 있는 모습입니다. 이에 따라 육아휴직과 연차휴가에 대한 궁금증도 생기고 있다. 육아휴직을 통해 연차휴가가 발생하는지, 육아휴직을 해도 연차수당을 받을 수 있는지 알고 싶어 하는 분들이 있습니다. 그러므로 오늘은 육아휴직과 연차휴가에 대해 자세히 알려드리겠습니다. 먼저, 육아휴직은 실제로 출근하는 것은 아니지만 출근한 것으로 간주됩니다. 근로기준법 제60조 6항에 따르면 육아휴직은 출근한 것으로 간주되어 출근율을 계산할 때 포함됩니다. 출근율은 연간 출근일 수를 연간 소정근로일 수로 나눈 값으로 계산합니다. 따라서 .. 2023. 6. 6.
군인 교사 교육 공무원 특별휴가 - 경조사휴가 규정 국가 공무원 복무규정 맞아요, 인생에서는 피할 수 없는 일이 있습니다. 그중 하나는 연차 휴가, 우리가 생활에서 잠시 벗어나 새로운 에너지를 충전하고 업무 능률을 향상하기 위해 필요한 시간입니다. 그런데, 이 휴가를 저희의 재충전을 위해 사용하는 것이 아니라, 우리가 사회 구성원으로서 이행해야 하는 필수적인 의무나 행사, 예를 들면 관혼상제와 같은 것들을 위해 사용해야 한다면, 그것은 분명히 공정하지 않은 것입니다. 이럴 때 필요한 것이 바로 '경조사 휴가'입니다. 하지만 이 경조사 휴가는 모든 사람이 쉽게 누릴 수 있는 것은 아닙니다. 우리나라의 근로기준법에서는 이에 대해 특별히 규정하고 있지 않습니다. 그래서 이런 경조사 휴가는 주로 노동조합이 강력한 회사나 공무원이 근무하는 곳에서만 제공되는 경우가 대부분입니다. 물론 .. 2023. 5. 21.
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