반응형 단체협약1 병가 급여, 근로기준법 유급 무급 일수 병가 급여, 근로기준법 유급 무급 일수근로자라면 누구나 건강상의 이유로 휴식이 필요할 때가 있습니다. 그러나 병가에 대한 급여 지급 여부나 사용 가능 일수에 대한 정확한 정보가 없어 혼란을 겪는 경우가 많습니다. 이번 포스팅에서는 근로기준법에서 병가가 어떻게 다루어지는지, 그리고 유급 병가와 무급 병가의 차이점을 자세히 알아보겠습니다.근로기준법상 병가 규정우선 알아두어야 할 점은 근로기준법에는 병가에 대한 직접적인 규정이 없다는 것입니다. 근로기준법 제60조는 연차 유급휴가에 대해서만 다루고 있으며, 병가에 대한 명시적인 조항은 없습니다. 따라서 병가의 사용 조건이나 급여 지급 여부는 각 기업의 취업규칙이나 단체협약에 의해 결정됩니다. 연차 유급휴가와 병가의 차이연차 유급휴가: 근로기준법에 의해 보장되.. 2024. 9. 23. 이전 1 다음 반응형
