반응형 노사 합의1 대체휴가 보상휴가제도의 보상과 계산방법 근로기준법 57조 대체휴가 보상휴가제도의 보상과 계산방법 근로기준법 57조 대체휴가와 보상휴가제: 근로자와 사용자 모두를 배려하는 제도 근로기준법 57조는 대체휴가와 보상휴가제에 관한 내용을 다루고 있다. 이는 사용자 측을 배려한 법 조항으로, 모든 기업이 휴일근무나 연장근로에 대해 금전적 보상을 하기에는 기업의 경영에 부담을 줄 수 있기에 도입된 제도이다. 대체휴가는 이러한 상황을 고려하여 금전적 보상 대신에 휴가를 제공하는 방식을 취한다. 그러나 대체휴가를 사용하기 위해서는 근로자 대표와의 서면적 합의가 필요하다. 보상휴가제도의 보상과 계산방법 보상휴가제에서의 보상과 계산은 연장근로에 대한 보상에 관한 것이다. 이는 시간 단위로의 보상이 아닌 사용금액에 대한 보상을 시행한다. 따라서 연장근로의 보상은 시간의 1:1 등.. 2024. 4. 16. 이전 1 다음 반응형
